散伙后的李菁并没有放弃对相声艺术的追求。他继续致力于传统相声的传承与创新，积极参与各种相声演出和比赛，并多次获得殊荣。
同时，他也开始涉足影视领域，尝试跨界发展。
他的努力和才华得到了业界的认可和观众的喜爱，他也在新的领域找到了自己的定位和价值。
而郭德纲则选择了继续发展德云社，并将其打造成为了一个集相声、评书、京剧等多种艺术形式于一体的综合性文化公司。
他通过商业化运作和多元化发展，成功地将德云社推向了更高的舞台。
他的成功不仅体现在商业上，更体现在他对相声艺术的传承和创新上。
他通过引入现代元素和创新表演形式，让传统相声焕发出了新的活力。
十四年后的今天，当我们再次回首李菁与郭德纲的这段历程时，我们不难发现他们散伙的原因并非仅仅是“分钱不均”。
他们的矛盾是多方面的、深层次的，涉及到艺术理念、经营理念和管理方式等多个方面。
而他们的散伙也并非是一种失败或遗憾，而是一种必然的选择和结果。